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一、任職要求：
1、年齡要求：35歲以內、1年及以上大型樂園、游樂場運營管理經驗或兒童行業背景，對兒童樂園營運、營銷管理各模塊均有較深入的認識。
2、性格外向，具備門店內外溝通協調能力，有較強的計劃統籌和團隊管理能力，執行力、抗壓能力強。
二、工作職責：
1、全面負責兒童游樂場日常管理經營工作；
2、協助總經理對門店員工進行任務分配與工作指導，確保日常工作順利完成，達成預期目標。
3、負責門店各項經費及預算管理、各項資產管理以及物資采購；
4、對員工進行業務知識、職業技能的培訓；
5、負責策劃門店的宣傳推廣營銷活動，并帶領員工執行實施。
5、負責顧客咨詢、處理突發事件、日?？驮V及其他待解決問題，收集、匯總、分析市場信息及顧客意見并提出切實可行的意見和建議。
四、薪資范圍：3000-3500元/月，銷售辦卡提成+集體辦卡提成、國家法定節假日，福利跟超市一樣
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